上海沃托阀门有限公司

4月28日，沃托阀门召开2014年目标责任考核工作座谈会。公司领导、有关部门和各生产单位主要负责人参加会议。会议由常务副总经理万明主持。
会议在总结评估上半年目标责任制考核工作的基础上，对下半年目标责任制考核工作进行了研讨。与会人员就考核办法、考核标准、考核频次、考核范围及考核指标的设定等方面提出了意见和建议。大家各抒己见，讨论热烈。
万明在总结讲话时要求：一是要高度重视目标责任制考核工作，做好目标责任制考核工作是完善激励约束机制的重要内容，也是调动各方面工作积极性的重要举措。二是相关部门要充分调研和思考，认真修订好下半年目标责任制考核办法，以提高考核的科学性和可操作性。三是各部门要遵循预见性、前瞻性和可持续发展的原则，做好下半年各项工作的谋划。